HR Adviseur
Een veelzijdige HR-rol binnen een internationale organisatie waarin je verder kunt groeien!
Dit kun jij verwachten!
Werken bij deze organisatie betekent onderdeel worden van een internationale organisatie waar samenwerking, ontwikkeling en eigen initiatief centraal staan. Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan de groei van de organisatie. Daar staan de volgende voorwaarden tegenover:
- Een salarisindicatie tussen de €3.500,- en €4.600,- bruto per maand o.b.v. 38 uur;
- Een 13e maand;
- Lage eigen bijdrage aan het pensioen, waardoor je netto meer salaris overhoudt;
- De mogelijkheid om deels hybride te werken;
- Direct een jaarcontract bij deze organisatie met de intentie tot een vast en langdurig dienstverband.
Dit ga jij doen
Ben jij een HR-professional die energie krijgt van een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid? In deze functie werk je samen met een directe HR collega en de HR Manager in een klein, hecht team dat midden in de organisatie staat. Je bouwt mee aan de verdere ontwikkeling van HR én van jezelf. Er ligt een mooi groeipad richting de toekomst. Klinkt dit als jouw volgende stap?
In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor store managers en retailmedewerkers. In deze afwisselende functie worden operationele HR-taken gecombineerd met organisatie brede projecten en krijg je veel ruimte om initiatief te tonen. Een overzicht:
- Verantwoordelijk voor alle HR-activiteiten binnen de retailorganisatie, waaronder in-, door- en uitstroom, verzuimbegeleiding en personeelsadministratie;
- Store managers ondersteunen en adviseren bij het aansturen, coachen en ontwikkelen van hun teams;
- Learning & Development-activiteiten voor de gehele organisatie ontwikkelen en coördineren;
- Bijdragen aan HR-processen zoals personeelsadministratie, payrollondersteuning en performance management;
- Meewerken aan HR-projecten op het gebied van AI, interne communicatie, LinkedIn, events en maatschappelijke initiatieven;
- Verbetermogelijkheden signaleren en een actieve bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van de HR-afdeling.
Dit ben jij
De HR Adviseur die wij zoeken is communicatief sterk en maakt makkelijk verbinding met collega's op verschillende niveaus. Je hebt zelfstartend vermogen, weet goed te organiseren, de juiste prioriteiten te bepalen en neemt graag verantwoordelijkheid. Naast je adviserende rol ben je hands-on en pak je ook zelfstandig operationele en administratieve HR-taken op. Een dynamische omgeving past jou als gegoten. En verder?
- Werkzaam op een Hbo-niveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding richting HR;
- Minimaal enkele jaren brede werkervaring binnen HR;
- Bij voorkeur ervaring opgedaan in een internationale omgeving;
- Kennis van HR-processen en een kritische en analytische blik om verder te ontwikkelen;
- Naast vloeiend Nederlands kom jij goed uit de voeten in het Engels;
- Bij voorkeur fulltime (38 uur) beschikbaar, waarbij vanaf 32 uur bespreekbaar is.
Meer over de organisatie
Deze internationale organisatie heeft haar Nederlandse tak gevestigd in Veenendaal. De organisatie is marktleider binnen kleine huishoudelijke apparatuur met sterke, bekende consumentenmerken die iedereen dagelijks gebruikt. In Veenendaal werken zo'n 70 medewerkers met veel passie en enthousiasme aan het nóg mooier maken van de merken en producten die het dagelijks leven van consumenten gemakkelijker maken. Is jouw interesse gewekt? In een persoonlijk gesprek vertellen wij je graag meer over deze mooie organisatie!Solliciteer nu op de vacature HR Adviseur!
Herken jij je in het profiel van de vacature HR Adviseur? Klik op onderstaande "solliciteer"-button en reageer direct. Neem contact met ons op via 0317-620722 of rhenen@kamphorstpersoneel.nl voor meer details over de functie. Of kom met ons in contact voor het bespreken van je wensen en de andere mogelijkheden binnen ons netwerk.
